육아도, 일도 포기하지 마세요! ‍♀️ 육아기 근로시간 단축 급여 계산 꿀팁 대방출!

육아도, 일도 포기하지 마세요! ‍♀️ 육아기 근로시간 단축 급여 계산 꿀팁 대방출!

 

육아라는 소중한 경험과 동시에, 현실적인 경제적 부담까지 안고 있는 여러분!

걱정하지 마세요! 이제 육아기 근로시간 단축 제도를 활용하면 일과 육아를 สมดุ신 있게 챙길 수 있습니다. 게다가 급여까지 손실 없이 받을 수 있다는 사실 알고 계셨나요?

오늘은 바로 여러분들을 위한 육아기 근로시간 단축 급여 계산 꿀팁을 대방출합니다!

목차

• 1. 육아기 근로시간 단축이란?
• 2. 육아기 근로시간 단축 급여 계산 원리
  • 2.1. 단축 전후 근로시간 및 통상임금 확인
  • 2.2. 단축 급여 계산 공식
  • 2.3. 급여 지급 상한 및 하한 금액
• 3. 육아기 근로시간 단축 급여 계산 쉬운 방법
  • 3.1. 온라인 급여 계산 시스템 활용
  • 3.2. 간편 엑셀 계산 템플릿 활용
• 4. 육아기 근로시간 단축 급여 관련 주의 사항
• 5. 육아기 근로시간 단축 신청 방법
• 6. 맺음말

1. 육아기 근로시간 단축이란?

자녀 양육을 위해 근무 시간을 단축할 수 있는 제도입니다. ‍♀️ 육아하는 부모 모두가 이용 가능하며, 최대 1년까지 혜택을 받을 수 있습니다. 단축 기간 동안 급여는 일정 비율로 지급됩니다.

2. 육아기 근로시간 단축 급여 계산 원리

2.1. 단축 전후 근로시간 및 통상임금 확인

• 단축 전 근로시간: 1주일에 실제 근무한 시간
• 단축 후 근로시간: 육아기 근로시간 단축 후 1주일에 실제 근무한 시간
• 통상임금: 1일 평균 임금 (기본급 + 시간외수당 + 기타 수당 포함)

2.2. 단축 급여 계산 공식

• 단축 급여 = (단축 전 통상임금 x 단축 시간) x (단축 비율)
• 단축 비율
  • 최초 5시간: 100% (단, 월 200만원 상한, 50만원 하한)
  • 6시간 이상: 80% (단, 월 150만원 상한, 50만원 하한)

2.3. 급여 지급 상한 및 하한 금액

• 월 급여가 상한 금액보다 낮거나 같으면 실제 급여를 지급
• 월 급여가 상한 금액보다 높으면 상한 금액을 지급
• 월 급여가 하한 금액보다 낮으면 하한 금액을 지급

3. 육아기 근로시간 단축 급여 계산 쉬운 방법

3.1. 온라인 급여 계산 시스템 활용

• 고용노동부 육아기 근로시간 단축 급여 계산 시스템: [유효하지 않은 URL 삭제됨]
• 쉽고 빠르게 급여 계산 가능
• 필요한 정보 입력만 하면 자동 계산

3.2. 간편 엑셀 계산 템플릿 활용

• 직접 엑셀 템플릿 제작 또는 다운로드
•