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육아도, 일도 포기하지 마세요! 쉬운 육아기 단축근무 급여 신청 방법 완벽 가이

by a10sfjsajlfkjasf 2024. 7. 21.

육아도, 일도 포기하지 마세요! 쉬운 육아기 단축근무 급여 신청 방법 완벽 가이

육아와 일, 두 마리 토끼를 잡는 현명한 선택! 육아기 단축근무 급여 신청 방법

아이 돌보느라 바쁜 엄마, 아빠 여러분! 육아를 하면서도 경력 단절 없이 일하고 싶으신가요? 그렇다면 육아기 단축근무 제도가 정답입니다! 육아기 단축근무는 아이 돌봄 시간을 확보하면서 일정 시간 동안 근무하여 급여의 일부를 받는 제도입니다.

이 글에서는 육아기 단축근무 급여 신청 방법을 가장 쉽고 간편하게 알려드리겠습니다. 복잡한 절차에 막막하지 마세요! 이 가이드만 따라 하시면 누구나 쉽게 육아기 단축근무 급여를 신청할 수 있습니다.

1. 육아기 단축근무 신청 자격

✅ 육아기 단축근무 신청 대상

  • 만 1세 미만 영유자의 부모 (양부모 모두 신청 가능)
  • 만 3세 미만 영유자의 경우 쌍둥이, 삼둥이 또는 다둥이 영유자의 부모
  • 출산 후 6개월 이상 고용보험 피보험자로 근무한 자

✅ 주의 사항

  • 육아휴직과 병행 신청 불가능
  • 사업장 규모 30인 미만 사업장의 경우 근로자 50% 이상 동의 필요

2. 육아기 단축근무 급여 신청 절차

** 3가지 쉬운 신청 방법**

  1. 온라인 신청: 고용노동부 홈페이지 ([유효하지 않은 URL 삭제됨]) 또는 모바일 앱 '고용보험사이버서비스'를 통해 신청 가능 (사업장에서 미리 육아기 근로시간 단축 확인서를 제출한 경우만 가능)
  2. 직접 방문: 거주지 또는 사업장 관할 고용센터 방문 신청
  3. 우편 신청: 관련 서류를 우편으로 발송하여 신청

** 가장 추천하는 신청 방법: 온라인 신청**

  • 간편하고 빠르게 신청 가능 (서류 제출 및 급여 확인까지 온라인 완료)
  • 언제 어디서든 신청 가능 (PC, 스마트폰 모두 이용 가능)
  • 신청 진행 상황 실시간 확인 가능

3. 육아기 단축근무 급여 신청 시 준비물

** 신청 필수 서류**

  • 육아기 근로시간 단축 신청서
  • 육아기 근로시간 단축 확인서 (사업장 발급)
  • 근로계약서 또는 근무기간 확인자료 사본
  • 통장사본 (급여 지급 계좌)
  • 기타 첨부 서류 (필요 시)

4. 육아기 단축근무 급여 계산 방법

** 급여 계산 공식**

  • 육아기 단축근무 급여 = (일당급여 x 단축근무일수) x 단축근무비율
  • 단축근무비율 = 1 - (단축근무시간 / 소정근로시간)

❗ 주의 사항

  • 단축근무일수는 매월 20일 이하로 제한
  • 단축근무시간은 주 30시간 이하로 제한
  • 최저 급여 보장 (법정 최저임금의 70% 이상)

5. 육아기 단축근무 급여 신청 기간 및 팁

️ 신청 기간

  • 육아기 단축근무 개시일로부터 1개월 이내에 신청 (단, 매월 말일까지まとめて 신청 가능)

** 팁**

  • 신청 서류 미리 준비하여 바로 신청 가능
  • 온라인 신청 시, 본인